A nossa estratégia para sermos uma empresa de referência no setor de bancos e componentes assenta no desenvolvimento sustentado da organização com o objetivo de garantir o equilíbrio financeiro, social e ambiental.  

Atuamos de acordo com nossos valores e com forte sentido de responsabilidade para consolidarmos a nossa permanência no mercado a longo prazo, comprometendo-nos a:  

• Assumir um compromisso com a qualidade, orientado para satisfação dos nossos clientes  
• Construir relações de confiança com todas as partes interessadas, atuando com transparência, respeito e fortalecendo relações fortes e duradouras  
• Promover a melhoria contínua da eficácia e eficiência dos nossos processos, através de um Sistema de Gestão, procurando a inovação e antecipar expetativas  
• Cumprir com rigor as exigências legais e normativas em toda a sua atividade, incluindo a não utilização de trabalho infantil ou forçado Implementar práticas operacionais que visem a prevenção da corrupção em todas as suas formas  
• Respeitar e promover os direitos humanos e os direitos fundamentais do trabalho, como a liberdade de expressão e direito à associação e não permitir qualquer tipo de discriminação e comportamentos de carater abusivo, salvaguardados em caso de infração pelo código de conduta interno  
• Fomentar a aprendizagem contínua e a valorização do trabalho, criando oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional no seio da organização  
• Respeitar o ambiente, promovendo uma crescente consciencialização ambiental nomeadamente no que diz respeito à prevenção da poluição, à conservação dos recursos naturais e da biodiversidade  
• Proporcionar um ambiente de trabalho saudável e seguro, disponibilizando os recursos necessários à redução dos riscos profissionais e danos à saúde dos seus trabalhadores  
• Fomentar a comunicação, partilha e envolvimento de todas as partes interessadas Garantir a integridade, confidencialidade e disponibilidade da informação, incluindo a dos dados pessoais dos colaboradores assim como das partes interessadas, em linha com as boas práticas internacionais e as exigências constantes no Regulamento Geral de Proteção de Dados (RGPD)  
• Integrar a componente ética e de responsabilidade social em todas as suas atividades, incentivando e promovendo melhores práticas junto dos seus colaboradores, restantes partes interessadas e comunidade onde se insere. 

Assim, a sustentabilidade e a competitividade reforçam-se mutuamente para se tornarem um fator chave para o sucesso da empresa.